25.06.2015  Постановлением КМУ от 17.06.2015 г.. №413 утверждена форма уведомления о приеме работника на работу, которое подается собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физлицом в территориальные органы ДФС по месту учета их в качестве плательщика ЕСВ.

Подать такое сообщение следует до начала работы работника по заключенному трудовому договору одним из следующих способов:

• средствами электронной связи с использованием электронной цифровой подписи ответственных лиц в соответствии с требованиями законодательства в сфере электронного документооборота и электронной подписи;
• на бумажных носителях вместе с копией в электронной форме;
• на бумажных носителях, если трудовые договоры заключены не более чем с пятью лицами.

Информация, содержащаяся в уведомлении о приеме работника на работу, вносится в реестр страхователей и реестр застрахованных лиц в соответствии с Законом о ЕСВ.

Ситуация относительно выше указанной формы следующая:

• Процедура подачи формы в электронном виде в ГФС еще не определена.
• В «M.E.Doc IS» форма будет разработана в виде бланка в модуле «Первичные документы».